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第876章 赚钱的路子3（第2页）

黑眼圈的吉野睡了一天，再次醒来面容变化极大。他有些后悔自己只喝了半瓶，心里却涌起无穷的信心，“光凭驱散忧虑抑郁的能力，就没人会拒绝它。”

找工作的原田则笑道：“诸君，请把握住机会，重新开始吧。渡边阁下说的没错，这么好的东西，怎么可以卖？必须是等价交换的。”

五人彼此对视，又再次搬来桌子，仔细讨论该如何完成‘圣光’交给的工作。直接上门推销是很没效率的办法，要有足够的诱惑性，吸引别人主动尝试才好。

“也许我们应该找个重病的患者并治好他，再请记者来报道但不揭开谜底，只说生了很神奇的事，吸引媒体和民众的关注。借助舆论传播的浪潮，我们再推广会更便利些。”

“这个方法不错，神秘最能引人们的兴趣。利于我们营造小圈子。”

“这个病人不如就是我吧。我睡了一夜，觉着浑身毛病大幅缓解。”

“田中前辈，恕我直言您的名气还没到吸引媒体主动来曝光的地步。”

“吉野，你在我这里白住了三个月，现在居然来嘲讽我没名气？”

“不要吵了。我们之前的‘亚洲会’里有没有值得试试的人？”

“有。不但有，还有好几个。你们觉着今井这个人怎么样？他是过气的艺人，曾经名气不小，但现在没谁搭理了。他想再次成名都想疯了，肯定会配合我们的。”

藤田等人碰头商议，一整天都精神奕奕，思维敏锐。这给了他们更大的信心去推广，去为集团工作。

电话另一头，渡边雄挥挥手让跪在膝前的女秘书坐到自己身上来。他是集团副总裁，如今位高权重，特意从日本招聘了一批专业人员来服务自己。

对于手底下有人开始享乐，周青峰对此没说啥，只提醒不要玩的太变态，不要挑战公序良俗，不影响集团利益就行——越界的自己滚，不要脏他的手。

为此好多日本职员看的眼热，都以渡边桑为目标，拼命为集团效力。

靠在高高的座椅，渡边微微闭眼。他不但让藤田在国外为集团招揽人才，在欧美都设置了招揽团队。可以想象，汇聚在‘圣光大学’名下的师资团队会迅膨胀。

人才么，永远不嫌多的。

从92年开始，‘圣光’曾经引进过七千名日籍工程师。但很快周青峰就意识到自己的错误。

日本经济崩盘，大公司是不会倒的，死的都是些底层小公司。‘雅库扎’送来的‘债务苦力’中有很多水货，顶尖人才更是不会轻易落魄到活不下去。

‘圣光’初建时求贤若渴，抓到人才就用，觉着总比文盲强。可过了一年就现不对劲，好些洋和尚也不会念经，拿的工资却畸高。

‘圣光’立马清理集团内的外籍职工，日籍工程师的数量迅下降到三千多，保持了相当的素质。此外‘圣光大学’开建，重点培养自己本土的人才。

周青峰亲自去国外‘请’了不少退休的尖端人才来，但他不可能长期亲自出手。而且跟直接谈利益的美国佬不同，有的日本人明明心里愿意，嘴上却非说不要。

总裁阁下实在没耐心，早就想找人来代替他干招揽的事。对于一般的人才，‘圣水’就够了。对于顶级人才，建立基本信任后再上红龙药剂。

藤田等人在试用样品后无不振奋狂热。在他们看来，‘圣水’在严重老龄化的日本社会就是无往不利的神器。

“没有人会拒绝它的。绝对没有人！”

“无数人会掏出全部身家，只为换取片刻的安宁。”

“养老院里多少头脑昏沉的老家伙啊？他们会把退休金通通交出来的。”

“不不不，这么好的东西送到养老院就太浪费了。必须供应给那些财团高层，绝对不能卖的太便宜。”

“对啊，过去那些上位者连正眼都不瞧我们一下。以后他们会求着我们的。”

‘亚洲会’的余孽们哈哈大笑，只有藤田稍微冷静点，“这个生意，我们可以做，别人也可以做，必须好好谋划一下。”

几人连连点头，纷纷端坐，表示认同。

藤田打电话给渡边雄，先诚挚感谢总裁的信任和支持，然后询问相关细节，比如‘圣水’的交货量以及交易价格。

相比前天的爽朗，再次通话的渡边副总裁低沉了许多，“藤田啊，你应该知道，总裁对钱不太在乎。”

“是的。”不管对面说啥，藤田先肯定一句。但要说总裁真的不在乎钱，他是完全不相信的。

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