运河文学

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第44章 无比美妙的章 数（第1页）

在一次星际和平公司专门对于石心十人的采访中，陨星曾说过这样的一段话：

你认为活着的，会思考的人的价值高还是只会按部就班的机器的价值要高？

我知道公司并不需要例外，但不会进步与发展的东西终会被替代。我希望能让更多值得发挥更多价值的人站在他或她或祂或它应该站着的位置。

这并不是一种特立独行，我只是给出了一个从理性角度分析更加有价值的提案。

毕竟，我从不做没有意义的事情，也从不替某人决定要走的道路。

不少人说我冷血，没有人性，无法理解他们的感情。

呵，也就只有愚昧无知的人才会让感情成为自己逃避的借口。

无法以理性思考，就没有站在我眼前的价值。

万事万物都有成千上万种可能性，我会尽力找到最合我心意的那条路。

这不是没有意义的预言，也不是无根据的猜测，这是一切基于理性的推演。

存在即合理，能想到的永远比能做到的多。

我从不怀疑自己的眼光，所以我的双眼也从来没有背叛过我。

。。。。。。

公司的每一个新员工都或多或少听说过陨星传奇一般的故事：在以当期考核第一名满分的成绩加入公司的时候就得到了主管钻石的青睐，以一颗在那一刻从天而降的陨星为基石，他一步成为了职级P46的石心十人中的编外成员。虽然名为编外，却不缺少一点实权，甚至还有可以在石心十人内部的重要会议中选择沉默的特权。

他坐上这个职位的第一件事不是大张旗鼓的宣扬自己的存在，也不是拉扯起自己的势力，而是不停的在任何公司管辖的地区四处辗转，不告知，也不解释自己的行为。

人们只当他是个看啥都新奇的观光客，不知道怎么坐上这个P46的位置的。但钻石以自己的信誉保证陨星一定会做出成绩，暂时压下了董事会的质问，也暂时让隔壁好不容易新建立回来的市场开拓部的人闭上了嘴。

然后，在某个平常的一天，陨星向直属上司钻石投上了两份报告。

两份都是人员名单，第一份名单上的名字不多，但包含的人身份差距极大，从某颗被公司庇护的星球上平平无奇的原住民，到某个部门平级的干部。每个名字后都写着该人的长处或者该人目前所处职位的不合理不嵌合的原因，还有陨星认为这个人应该在的职位。

这是一份完全主观的，给其他人写的投名状。

而另一份文件要厚的多，还带着更多的附件。里面的名字跨度也很大，但却没有了平民，全是公司里稍有地位或者更高权利的人已经一些被庇护星球上的权贵。

而这份文件却是一道催命符。每个名字后都写着这个人私吞的公司财产，无论数额多少，却全都有着无从抵赖的证据作为附件放在一起。

钻石在这两份文件传开之前清算了第二份名单上的每一个人，而第一份文件却是暂时搁置。

第二份文件上没有一点错误，白纸黑字冰冷的可怕，很多被清算的人都不知道这些全力隐瞒的证据是如何泄露出去的，就好像有双看不见的眼睛无时无刻的注视着他们这些出于私欲的行为。

很多人惊叹于陨星这神乎其神的手段，从他加入公司没过多少时间，他就将公司上下几乎所有的贪污与腐败当成了垫脚石。

而更传奇的还在后面，在钻石打算为了这份文件而奖赏他的时候，陨星拒绝了钻石的奖赏，而是希望自己投上的另一份文件可以得以履行，哪怕只是一部分。

为此陨星甚至拿出了自己的基石作为担保。

当时砂金还觉得陨星和他一样是个赌徒，因此与之交涉的时候，陨星只说了一句话：

“主观与现实？我的选择就是最理性的答案。”

后来的事实证明了，陨星这句话没有一点夸大，他真的只是在陈述事实。

将原本绩效不高的员工按照陨星写的换个岗位，这名员工就像是终于找到了人生目标一般，绩效比之前直接翻了一倍。

本打算退休的老员工在换了岗位之后觉得自己还能全心全意再干几年。

得到公司聘书的原住民也展现出了之前完全看不出的勤奋与聪慧。

自此，陨星便专注于为公司寻找着这些完全适配某个职位的人才，每一个渴望在星际和平公司就职的人都渴望在通过招聘考核之外得到陨星的关注，因为考核通过只代表成为了公司的一员，而陨星则会将你放到最适合你的位置，然后得到更好的待遇。

而且还有一点，陨星的声望总有不好使的时候，但无论如何，陨星会对任何自己看中的人负责，无论这个人出身如何，哪怕是个将要处死的囚犯，或是被所有人唾弃的存在，只要被陨星看上，陨星就会用尽所有方式顶住那些流言蜚语让你坐上去。这样的例子少的可怜，但不是没有。

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