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第61章 职业红娘(第1页)

职业红娘

一位女董事忍不住发表言论,“有点怀疑塞纳集团不怀好意,想慢慢吞并我们公司,因为我们公司已经连续十年股价都在上涨,特别是上个月股价下跌没半天,股价又飞速上涨,直接涨了二十多。简直就是奇迹。连在疫情三年我们公司都能稳步上涨。现在我们要提防塞纳集团使坏,看着那位何小姐给我的感觉挺诡异,感觉得罪她,分分钟钟命都会没了。一看就是干事心狠手辣之人。”

李志军看了一眼其他从未发表过任何言论的董事,“你们是怎样想的?”

一位一直默默看着的董事出声,“现在大局已定,职员的学历在每一家500强企业都是非常重要的,没有高学历,高干知识分子,如何更快应对即将到来的智能化工业,现在连直播都是AI投屏进行直播卖货了。我们得跟上时代变化的节奏,以后我们企业都要招211、985名校毕业的大学生,这样我们的企业才更能向上发展。何小姐所说的也正是我们所想的。并且我们的手机科研人员已经到了淘汰的阶段,要重新灌注新的血液才能不被时代淘汰,创新发展理念才是王道,创新就离不开高学历的人员。我们无论做什么事情都要比任何企业都要快准狠,才能快速发展。现在房地产泡沫已形成,随时随地都会破灭,我们能做的是走得更快点。”

董事长看向其他未发表意见的董事,“你们还有没有其他想法与意见?”

郑俊浩冷冷地说:“我们无故解聘有能力的员工与网红,并且大多数学历低的网红都是签了两到三年的年限,有能力的员工也基本上签了三年到五年的年限,解聘他们,就是我们公司变成了言而无信的公司,一间大公司变成了言而无信、奸诈狡猾的公司,往后客户、供应商将如何相信我们?股民如何敢将钱投资进公司的股票当中?员工如何全身全意投入到工作为我们带来收益?现在直播讲究的是口才能力,品行端正,逐渐引导客人消费,而手机研发是高科技靠源源不断的人才引进技术,这一直是公司的理念。现在连直播当中的网红,人事部门都是看中他们的粉丝量,还有他们的品行、口才能力进行招聘回来的。极个别网红虽然有高学历又如何?口才差,没有应变能力不也是照样被公司解聘了吗?现在能留下来的网红,全部都是精通人性,口才了得的人才,人才是分多种人才的,每一个行业所需要的人才都是不同的!现在直播行业要得是怎样的人才,相信你们多多少少看过直播,是乐于分享的网红让你想买货,还是那死气沉沉的网红让你想买货?是品行端正幽默风趣的人让你喜欢,还是沉默寡言的人让你喜欢,相信你们都有自己的感受。”

研发部经理抓住机会诉说:“我们公司是多项发展的公司,不是只是做手机研发的公司,人才引进政策一直都在实行。而我们研发部的人才基本上只干实事,如果叫我们直播卖货,根本就不是我们的强项,卖货的销售部门也无法干我们研发部门的工作。人才是多种多样的,能给公司带来收益,带来利润就是公司的优秀员工,而不是单靠一张学历证书就能证明的。如果按照何小姐的意思去实行,我们公司可能会流失不少优秀员工,也失了民心。以后招聘回来的员工可能都无法全心全意为公司创造奇迹。”

销售部经理看了一眼十几位心思各异的董事,“我们销售部门九成的收益都是网红——也就是现在的直播网红所带来的,他们大多数是没有本科学历的,他们每晚直播到天明,通宵达旦,他们有抱怨过吗?没有!他们有说过公司一句坏话吗?没有!他们从来没有气馁,做任何事情都没有抱怨过。他们就是明知自己学历不够,想着他们却可以在五百强企业工作而为荣,而不断往上学习。他们做每一件事情都会学着尽快去应对,说错话了也懂得向粉丝们主动承认错误,而不是要公关部门来解决。恳请董事长与各位董事多思量一下,谢谢。”

李志军看向一直默不作声的郑老总,郑老总挑眉一笑回看着他,两人的心里一致,无须多言。

董事长笑了笑,“公司一向都是能者聘之,招贤纳士,广招人才,这个理念从未改变,也不会改变。你们每个部门回去跟你们的下属回复这个理念就行。辞不辞退低学历的员工,我从未应允过。刚刚公关经理也应该听明白了我所说的话,而你们现在主要的是,好好回去安抚你们下属,尽心尽力为公司的员工,不管学历高低,我们公司都不会解聘。何小姐胡乱发表言论给公司招来了的损失,她刚刚也埋单了,以后我们公司依旧是12字金言理念,并且也是未来的宗旨。郑俊浩总经理,麻烦你将我刚刚所说的话交待给高美彤经理,并公布到公司的网络账号。并向全国各地招聘有能力者,不管学历高低,只要干实事给公司创造奇迹的人。”

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郑俊浩眉开眼笑,“好。”

会议室内的董事们纷纷站起来鼓掌,“好,好!果然是我们的董事长,能在你的带领下,公司将前途无量!”

管理层人员也站了起来。

董事长摆摆手,示意停止鼓掌。

众人纷纷停下鼓掌。

董事长向下摆手,示意他们坐下,他们纷纷坐下。

董事长看了一眼十几位董事,缓缓道出:“我们的董事之间要团结一心一意赚钱,才是我们的宗旨,别想着收了人家点小甜头利益就站在他人身后,被他人卖了,利用了,也不自知。现在塞纳集团是加入了我们公司,但,是敌是友尚未知,大家要多提防。公司是我们众多董事与管理高层人员多年来的心血,不能因外人而闹得分崩离析,人心涣散,溃不成军。而管理高层人员这一次一如既往的做得很好,值得我们董事们称赞。”

十几位董事们纷纷向管理层人员投去赞许的目光。

董事长看向众人,“解决了这一个问题,我们董事们与管理层人员及全部员工举行个晚宴,联络联络感情,在国外工作的就免了。总经理,你安排一下,顺便带上周助理一起参加。”

郑俊浩脸露难色,“董事长,周助理尚未完全康复,可能短期无法参加。”

董事长看向郑老总,郑老总用大拇指与食指按摩着眼眶,示意董事长延迟晚宴。

董事长又看向李志军,李志军点头,以示同意延迟晚宴。

蒋敏忍不住追问:“周助理大概什么时候可以出院?”

郑俊浩看向蒋敏,摇摇头,“不知道。”

董事长沉思了几分钟,淡淡一说:“那就待这次小危机过后,再另安排时间举行晚宴。散会吧。郑俊浩总经理,等一下到我办公室。”

“好。”郑俊浩点头。

众人面露悦色纷纷离开会议室。

69楼董事长办公室。

茶桌旁,董事长慢慢冲洗茶具,将茶叶放进茶壶内,缓慢倒入开水,泡了一分钟,又将茶水倒掉,重新倒入开水。

郑俊浩端坐在董事长侧面的茶椅上,静静地看着董事长泡茶。

董事长将茶杯放到郑俊浩桌前,拿起茶壶缓缓将茶倒入郑俊浩的杯里。

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