运河文学

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第2464章（第2页）

“呃，长官，有个怪物从车上滑下去了。”

听到这时主管的呼吸明显停了下来，过了好几秒，他才轻声问道，“所以它醒了吗？”

士兵拿着强光手电筒对着井底照了照，看不见任何东西，“我看不见它，但我觉得它应该没有醒来。”

“如果我在睡觉的时候从床上掉下去，我一定会很生气，可它到现在都没有飞起来……”

主管听到这里稍微松了一口气，“去地下把它带回来，有什么问题立刻反馈我。”

士兵不是很情愿，他挂掉了通信后看向了另外一个同伴，“你也有份，我们一起下去。”

那人勉强答应了下来。

两人通过绳降抵达了底部，他们也通过通信向同伴们汇报了下面的情况。

一切都很正常，怪物并没有苏醒的迹象，他们也发现了怪物，它就落在祭坛的中间。

“它好像被雕像卡住了，我和……正在准备更近距离的接触它。”

“我们需要一点时间。”

随后通信频道就是漫长的沉寂，就在其他人觉得是不是发生了什么的时候，突然通信频道响起了两人的声音。

“这个东西有些难弄，但好在我们把它弄出来了，把我们弄上去吧！”

避难所里的人们曾经有过一个问题——

在月球上人们会不会摔伤？

事实上即便是在月球上，人们从高中坠落下去之后也有很大的概率会摔伤。

在地面上摔伤并不麻烦，因为有很多的医生和医院。

但是在月球上摔伤就会变得很麻烦，没有人会愿意尝试一下，做第一个在月球上摔断腿的人。

两名士兵抱着一个怪物从井底顺着升降绳升了上来，负责接应他们的小队队员把怪物放在了飞行器上固定好，然后让他们坐好。

“你们耽误了太多时间，回去之后主管肯定会对你们有意见，你们要有心理准备。”

两名士兵情绪不太高昂的应答了一声，就没有继续说话，回去的路上所有人都保持着沉默。

突如其来的意外让他们每个人似乎都没有什么谈兴。

主管并没有骂他们，只是嘱咐他们对待工作的时候一定要认真一点。

管理是一种很特别的技巧，要分得清楚时间，地方，环境，一个成功的管理者从来都不是一根筋，或者自始至终都是一种模样的人。

本以为会受到责备的士兵们顿时觉得主管是个好人，虽然他平时有些严厉，但这些严厉都是负责任的表现。

人就是这样。

只要是一点与平时不同的表现，特别是对自己有好处的时候，都会让人把这点改变放大，作用放大。

但如果这些变化对自己没有好处，那么人们也会放大它的负面，就像是……

一个好人如果一直在做好事，但只要他做了一件坏事就会让人觉得“他已经堕入了邪恶与黑暗之中”。

但如果一个坏人做了一辈子坏事，突然间做了一件好事，人们就会觉得“哪怕是再坏的人内心之中也有柔软的地方”。

只要是对自己有利的人，或者事，总是能够被积极正面的对待。

就好似严厉的主管突然变得不那么严厉。

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