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第30章（第2页）

程杨帆还读了个研，中间没有实习过，职场经验比江蔓和林杳杳还少，关心几句就差不多了，问到解决办法就只是脑袋空空，沉默了一会儿，问：「对了，林杳杳怎么一直没有说话？」

江蔓吸了吸鼻子，「对哦，她人呢？」

这会儿林杳杳正盯着电脑上一排排密密麻麻的字呢，听到他们问了，就说：「在帮你查被恶意劝退应该怎么劳动仲裁啊，你等等，字太多了，等我看完了再和你慢慢说。」

「呜呜呜没有你我可怎么办啊，除了你还有谁能对我这么好啊！」

程杨帆反应过来，「我也帮你查一下。」

于是江蔓哭得更大声，「我的老天爷啊，你们两个真好呜呜呜！我就只记得面谈的时候录音了，其他的什么都不知道，要是没有你们，我都不知道现在该怎么办了！」

「行了你也别哭了，自己缓和一下情绪，这垃圾公司可不值得你掉这么多眼泪。早知道会这样，我肯定也报拳击班，就算你犯懒，我也要死拖着你一起学拳击，去你公司出口恶气，真没见过这么恶心的公司，肯定是要倒闭了，才会干这种恶心事吧？」

「尽早倒闭吧，最好老板还得欠一屁股债，一辈子都还不完，否则难解我心头之恨！我非得去告这垃圾公司，要是不给我赔偿，我——」

「林杳杳，文案怎么样了？」

江蔓的「誓不罢休」四个字含在嘴里没说出来，一听到文霁青的声音就下意识闭上了嘴巴。

林杳杳也眼疾手快，立刻挂断了语音通话。

「刚才出了点事。」

她眨眨眼，补了三个字：「很紧急。」

所以文案基本还没怎么动。

文霁青也发现了，她就喜欢踩着死线完成任务，中间能拖则拖，不过该做好的事她都会认认真真做好交上来，不需要他盯着做。

因此他并不多说什么，只是扫了眼林杳杳屏幕上「被公司恶意劝退应该怎么仲裁」几个大字。

「恶意劝退更要照常上班，就算公司直接开除，也要坚持出勤。保存好出勤记录和工作记录，公司面谈记得录音，这都是仲裁会用到的证据。」

林杳杳眼睛一亮，回头：「那还有呢？公司毫无凭证就说人业务能力不好怎么办？」

「要求公司出示证据，检查劳务合同和员工入职手册里有没有相关条例。」

「还没有转正也是这样吗？」

「一样，只是相对于正式员工，赔偿应该会少一点。」

「最多可以赔多少？违反法律规定开除是不是应该赔两个月工资？」

「按理说是这样，只要会谈就有机会拿到，不过这还是有点难。」

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