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第182章 1号员工即将到位（第1页）

&esp;&esp;“很多加盟商都是从学校食堂档口发散出去的，毕竟档口每天的销售情况，这几个月的销售情况，都是肉眼可见的。

&esp;&esp;所以最早一批加盟商全部都是食堂档口的商户。

&esp;&esp;这也说明了营养餐的受欢迎程度。

&esp;&esp;学姐们自己喜欢吃，经常吃，自然就有了认同感，毕业出去哪怕自己不创业，也会向别人推荐。

&esp;&esp;只为了，将来在自己的城市，也能吃到营养餐。”

&esp;&esp;“等等！”

&esp;&esp;杨路遥举手，“你这营养餐是加了ygsu吗？人家就念念不忘，到哪都想着要吃你的？”

&esp;&esp;林羽噗嗤一声笑了起来，“不是加了ygsu，而是人家自己在心里给自己加了。能瘦，能保持身材，这是执念，也是心魔！”

&esp;&esp;杨路遥眨了眨眼睛，顿时抿着嘴笑。

&esp;&esp;这还是林羽程、操作流程，看来是真的了不起。

&esp;&esp;对人事管理六大模块多少有些了解，且能说到点子上。

&esp;&esp;“陈姐说你是因为跟上司有矛盾所以才想离职，我想问一下，是什么样的矛盾吗？”

&esp;&esp;看到林羽主动出招，杨路遥乐了。

&esp;&esp;不过，也该林羽进攻了，不能老是她占据有利地位。

&esp;&esp;“我们人事总监是个女的，留过洋，老是有优越感，实际工作能力却不接地气。我觉得我能力远胜过她，没必要在她手底下委曲求全。”

&esp;&esp;林羽倒是有些理解，而且清楚杨路遥没有说假话。

&esp;&esp;“外资企业在中国要想长期稳定发展，中国化是不可避免的，但是又要去中国化。

&esp;&esp;比如销售谈业务，送客户五百块钱以上的礼物，需要向销售总监请示，这就太僵化了。

&esp;&esp;在营销为王的时代就饱受诟病，到了互联网+的时代还是不改，这种思维还在作祟。

&esp;&esp;有些地方却中国化了，比如人情世故，你好我好大家好，自己拿老外的工资待遇就好了，事情是不想做的。

&esp;&esp;我们年轻人当然想要做点事情，因为我们有理想有抱负，还有热血。”

&esp;&esp;杨路遥的最后一句话直接把林羽说愣了。

&esp;&esp;是啊，我们有热血。

&esp;&esp;青年人的流金岁月，就应该有热血。

&esp;&esp;当然，他们也是在这随便聊一聊。

&esp;&esp;外资企业的中国化与去中国化，这是个大命题，也跟他们无关。

&esp;&esp;只要杨路遥想做点事情，又有能力，林羽愿意给她这个舞台。

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