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第二六三四章大脑间的会议（第2页）

可可顺着孟玺的思路，立即补充道：“监督制和激励制，只是构建规则的框架，但却不能使滕巴军的下层部队，完全投入进来，也产生不了竞争感，我觉得可以再加一个承包制。”

孟玺听到这个想法很感兴趣，直接问道：“你具体说说。”

“简单来讲就是按照部队级别，直接以承包的形势划分给具体的作战单位，这片区域归他们防守或进攻。这样一来，区域性划分将更为明显和清晰，想混的部队和军官，就完全没了生存空间。你不打仗，完成不了战斗指标，那就啥都没有；而能完成的，有积极性的，咱们直接发钱，发物资。”可可插手说道：“几个回合下来，竞争感自然而然的就形成了。”

“这个靠谱。”孟玺非常赞同地说道：“可以明确各作战部队的指标，对积极性的调动会有很大推力。”

“咱们先到的部队和军官，也不用单独进行作战，因为人数太少了。”可可继续说道：“这边的军官军事素养差，而且对兵团作战的经验不太充足，我们可以把人下放到他们的部队里，带着他们的军官和士兵一块作战，把我们在内陆战场的经验，面对面地传授给他们。”

“这样不错，既可以保证咱们士兵和军官的安全，也可以提高一定滕巴军的战斗能力。”吴迪也表示赞同。

“这个方法能否行得通，还需要试一试。如果不行，咱们在调整。”孟玺办事儿干脆利落：“明天我就会和滕巴提这个建议。”

“委婉一点，这种提议，毕竟存在一定的鄙视和不尊重……。”叶琳笑着提醒道。

可可倒是不以为然地说道：“世界规则很现实，自身实力不强大，就不存在尊重和鄙视的问题……如果从商业角度来讲，我们是资方，你想用我们的资源，那就得听话。”

“对，”孟玺也表示赞同：“明天就谈。”

“谈完呢？”吴迪问。

“……先拿冯贺二人中的一个练练兵。”孟玺挑着眉毛说道：“先看看效果。”

可可听到这话眼神一亮：“你对冯贺二人怎么看？”

“我觉得他们之间有操作空间。”孟玺毫不犹豫地说道：“正面较劲，滕巴军太弱，得想个办法，割裂对面的阵型。”

“……那我没问题了。”可可看着孟玺，心里终于意识到，为啥今年他能在三大区成为最当红的炸子鸡了。