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8新任销售经理（第1页）

&esp;&esp;连续两年的销售冠军，成为销售部门的新任经理。对普通员工来说是个励志的话题。

&esp;&esp;如果其中不掺杂泛酸的言论和似有若无的攻击。

&esp;&esp;虽然就任之前无法改变职员心中固有的刻板印象。但就任后的部门会议结束之后，普通员工茶歇时的流言和八卦渐渐少了。

&esp;&esp;明美在销售部两年，除了顾及自己的业务，也会观察和了解整个部门的人员配置和业务分配。

&esp;&esp;虽然感恩许家庆的谈心提醒，找到了目前生活的短期目标，而从不非议许家庆的做法。但，明美就任经理后，还是对人员和业务做了重新梳理和分配。

&esp;&esp;当然，是在全体部门成员充分参与的前提下。

&esp;&esp;就任部门经理后，明美不放过任何细小的时机，通过分享自己的八卦，适当展示愚蠢和示弱，小恩小惠，急人所急等沟通技巧，逐渐将女职员也拉拢至身边。

&esp;&esp;于是在明美就任三个月后，新任经理层人员业绩考察中，她以优异的成绩顺利通过考核。用优秀的业绩对博宏的力推有了个圆满的交代。

&esp;&esp;财务部门的账目核对表送到博宏办公室时，明美正好依靠在博宏办公桌前，商量下个季度的销售指标。

&esp;&esp;“你看看……”

&esp;&esp;明美将博宏递过来的账目表浏览了一遍。是明美上任三个月以来的销售成本核算。

&esp;&esp;“看来我要跟您一起参加下周的质询会了。“

&esp;&esp;傅远舟不可能放过她的。她做得越好，就越招他烦。

&esp;&esp;可是她要见到那个人，就不得不一次次面对拦在中间的傅远舟。这个讨厌鬼，几乎成了生命中回避不了的男人。

&esp;&esp;“看情况吧。”博宏并未把事情想得那么严重。申请调离许家庆的时候，就等于跟傅远舟对着干了，此后就是见招拆招。

&esp;&esp;“我不能一直攀在博总监身上，这样会把您压弯的。”

&esp;&esp;博宏抬了下紧致的单眼皮，问：“你是在替我担心吗？”

&esp;&esp;男人可以是台阶，是抹布，是玩具，总归要物尽其用，不到万不得已，她不想摧毁任何人。更何况还是个有独立判断能力，又与她站在一侧且无其他利益纠葛的男人。

&esp;&esp;在明美的认知里，博宏算个难得的人。

&esp;&esp;“我在财务处理上已经很谨慎了。奈何他是负责财务的傅总，想要在账务上找麻烦，是易如反掌的事。如果涉及到追责，博总监不用犹豫，直接将我推出去就好了。”

&esp;&esp;博宏挑了挑眉头。

&esp;&esp;当初要追究销售合同责任时，她也是这么说的。或许，这不代表她的忠心和对袒护的男人的喜爱。这就是眼前这女人处事的方式。不论是他还是许家庆，对女人而言都是一样的存在。

&esp;&esp;“在傅远舟眼里，我们是一条绳上的蚂蚱。”

&esp;&esp;“话虽如此，毕竟我是费用支出第一道把关人。”此前明美只是小小的销售代表，除了自己负责的单子，没有任何决策权。博宏当初申请将许家庆调离销售部也是利用了这一点。许家庆是销售合同第一道把关人，不断出纰漏的合同，追责时绝不能少了许家庆。

&esp;&esp;现在，在财务支出方面，又面临同样的问题。

&esp;&esp;博宏起身，隔着桌面吻了吻明美润泽饱满的玫瑰色唇瓣。

&esp;&esp;“我会看着办的。”

&esp;&esp;有那么一瞬间，明美心头颤动。

&esp;&esp;这么优秀的男人为什么还没有固定伴侣？算了，就是因为他没有固定伴侣，自己才能毫无顾忌地跟他保持着亲密关系。

&esp;&esp;他们是同事和床伴。男人的私事，不是她该关心的。

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